Jobs und Karriere

Deine Karriere bei argon


Wer wir sind

argon, mit seinen derzeit 55 Mitarbeiter:innen und Sitz in Berlin Kreuzberg, versteht sich als ein Medienhaus der Holtzbrinck Publishing Group und vereint unter seinem Dach den renommierten und höchst erfolgreichen Hörbuchverlag argon hörbuch, die Filmproduktion argon film, den Podcast- Bereich argon podcast und die Referenten-Agentur argon speakers.

Bei argon hörbuch finden Sie ein vielfältiges Angebot an Hörbüchern aller Genres von namhaften Autor:innen und beliebten Sprecher:innen.

Im Bereich argon film (vormals AVE) werden sehr erfolgreich Dokumentationen und Filme für die öffentlich-rechtlichen Sender produziert.

Der Bereich argon podcast entwickelt Podcasts zu vielfältigen Themen und über verschiedene Genres hinweg und versteht sich auch als neuer Verwertungsweg der diversen Stoffe im Haus.

Und last but not least gibt es den Bereich argon speakers, der namhafte Autoren und Persönlichkeiten vor allem aus dem Verlagsumfeld für Vorträge im Bereich Kultur und Wirtschaft vermittelt.

 

Wen wir suchen

Zur Zeit haben wir leider keine offenen Stellen zu vergeben. Sollten Sie an anderen Jobs bei Holtzbrinck interessiert sein, schauen Sie gern hier

Was wir bieten

Neben attraktiven Sozialleistungen bieten wir unseren Mitarbeiter:innen eine gute Basis, um die Vereinbarkeit von beruflichen und privaten Zielen realisieren zu können. Unsere flexiblen und individuellen Arbeitsmodelle helfen Ihnen dabei. Außerdem bieten wir ein breites Portfolio an Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten, ein betriebliches Gesundheitsprogramm, die Teilnahme am JobRad-Programm und einiges mehr.

Wie wir arbeiten

Die Zusammenarbeit in unserem Unternehmen ist geprägt von gegenseitiger Wertschätzung, großem Vertrauen, einem hohen Maß an Eigenverantwortung und Teamwork. Dabei bieten flexible, lösungsorientierte Organisationstrukturen persönlichen Freiraum bei der Gestaltung
der Arbeit. Viel Leidenschaft, neue Ideen für die Zusammenarbeit, offene Kommunikation und ein gutes Betriebsklima und zahlreiche Benefits sind prägend für unsere Unternehmenskultur.

Charta der Vielfalt / Diversität

Vielfalt als Chance zu begreifen und allen Mitarbeiter:innen unabhängig von Geschlecht, sexueller Orientierung, Behinderung, Alter, Nationalität, Religion oder Weltanschauung Wertschätzung entgegen zu bringen, ist für uns selbstverständlich und Teil unserer Unternehmenskultur. Daher unterstützen wir auch aktiv die «Charta der Vielfalt» im Rahmen der Holtzbrinck Publishing Group.
Außerdem sind wir Teil des ersten deutschlandweiten LGBTQIA+ Netzwerkes, eine Gruppe von queeren Kolleg:innen, die sich im Netzwerk Queer@Holtzbrinck organisieren.
Gemeinsame Interessen und Erfahrungen schaffen Verbundenheit, Innovation, Nachhaltigkeit, Solidarität und Inspiration, sie erleichtern den Informationsaustausch, die Vernetzung, die berufliche und persönliche Entwicklung. Dieses Netzwerk steht allen offen, nicht nur Menschen einer bestimmten Identität.

Nachhaltigkeit und Umweltbewusstsein / Sustainability

Klima- und Umweltschutz geht uns alle an. So gehören der bewusste Umgang mit unseren Ressourcen, der Schutz unseres Klimas und der Natur zu den obersten Zielen der Holtzbrinck Unternehmen. Seit Jahren setzen wir uns für eine Reduktion unserer Treibhausgasemissionen ein und arbeiten dazu in der eigens gegründeten Arbeitsgruppe Sustainability@Holtzbrinck intensiv firmenübergreifend zusammen.